Bremen-Stellenangebote für Engineering Manager

Werden Sie Teil unseres Teams als Operational Performance Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen.   Ihre Aufgaben: Leitung von Teilprojekten im Performance-Management Analyse von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen Implementierung operativer Initiativen inkl.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung komplexer oder großer ProjekteVerantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und –management in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten in komplexen oder großen Projekten Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Koordination bzw.

Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Manager Operational Performance (m/w/d) am Standort Bremen. Sie denken in Systemen, handeln in Lösungen und bringen Struktur dorthin, wo andere nur Komplexität sehen. Mit Ihrem Blick für Verbesserungspotenziale und Ihrer Fähigkeit, Menschen und Prozesse gleichermaßen zu bewegen, gestalten Sie die Leistungsfähigkeit des Hardware Engineerings aktiv mit – nachhaltig, messbar und wirkungsvoll.

/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Technik Manager (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Werden Sie Teil unseres Teams als Configuration & Change Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-ManagementsVorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs)Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems)Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-TeamsDefinition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-AbläufenWeiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und ToolsFreigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer UnterlagenAnalyse von Datenbanken und Terminverfolgung im ÄnderungsmanagementSchnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane)Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung  zzgl.

Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind.

Pivot-Tabellen) und Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen.