Bremen-Stellenangebote für Senior Consultant in Bremen

Reply sucht in Hamburg, Köln, Bremen, Münster, Frankfurt, bundesweit eine/n Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Wertpapierprozesse & Brokerage (ID-Nummer: 13921865)

BTC Business Technology Consulting AG sucht in Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin, Würzburg eine/n Senior Consultant * Microsoft 365 Security & Identity (ID-Nummer: 14015189)

BTC Business Technology Consulting AG sucht in Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin, Würzburg eine/n Senior AI Consultant * Microsoft Strategy & Enablement (ID-Nummer: 14015241)

Reply sucht in Bremen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Münster eine/n Senior Consultant Zahlungsverkehr (m/w/d) | Banking (ID-Nummer: 13921648)

CONTACT Software GmbH sucht in Bremen, Berlin, Köln, Frankfurt, München, Karlsruhe, Paderborn, Homeoffice eine/n Senior Consultant – für PLM-Systemlösungen (m/w/d) (ID-Nummer: 14047773)

CONTACT Software GmbH sucht in Bremen, Berlin, Köln, Frankfurt, München, Karlsruhe, Paderborn, Homeoffice eine/n Senior Consultant E-CAD (m/w/d) (ID-Nummer: 14107478)

Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Office in Bremen oder Oldenburg. Das sind deine Aufgaben: Du arbeitest in allen steuerlichen Angelegenheiten eng mit unseren interessanten und vielfältigen internationalen Kundinnen und Kunden sowie den Mitgliedsfirmen unseren globalen Netzwerks zusammen.Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen mit, um die Deklarationspflichten unserer internationalen Kundinnnen und Kunden zu erfüllen.Du wirkst an der Erstellung des Tax Reporting mit und setzt unsere entsprechenden Tools effizient ein.Beantworte steuerliche Fragestellungen und unterstütze bei steuerlichen Außenprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren. 

Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Bremen eine/n Personaldisponent (m/w /d) als Sales Consultant in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Aktive Akquisition von Neukunden Telefonische und persönliche Betreuung sowie Beratung aktueller Bestandskunden und Ausbau der Zusammenarbeit Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen Personalgewinnung und passgenaue Mitarbeiterauswahl Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer (m/w/d)   Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung und Dienstleistungsbranche Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B   Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kolleg*innen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur   Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

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Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Talent Acquisition Consultant (m/w/d). Was erwartet Sie? Durchführung von Recruitingsaktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle sowie eigenständige Überprüfung und Steuerung der Maßnahmen bei schwer zu besetzenden Stellen (Beauftragung Active Sourcing, Anpassung bei Suchstrategien, Social Media Kampagnen etc.)Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen BestimmungenBewerberverwaltung und -kommunikation im BewerbungsverfahrenAbsprache/Beratung der Fachbereiche und Führung von AuftragsklärungsgesprächenStellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschließlich der Verfolgung und Mitentscheidung nachlaufender Profilbewertungen der FachstellenDurchführung von telefonischen und persönlichen Interviews im für den Selektionsprozess erforderlichen Umfang und in englischer SpracheEtablierung neuer sowie Überwachung und Steuerung bestehender Prozesse und Richtlinien (Beispiel: u.a.